Jakarta – Sebagai bentuk komitmen dalam mendukung pendidikan vokasi dan pengembangan talenta muda di bidang ketenagalistrikan, Srikandi Movement 2025 menggelar kegiatan pengenalan perusahaan PT PLN Enjiniring di SMK Negeri 34 Jakarta, khususnya untuk siswa jurusan Teknik Instalasi Tenaga Listrik (22/07/25).
Kegiatan ini diisi langsung oleh Riziki Yayu Feberina, Vice President Sumber Daya Enjiniring PT PLN Enjiniring, yang juga merupakan bagian dari Srikandi PLN Enjiniring. Dalam paparannya, Riziki menyampaikan materi seputar dunia kerja di sektor ketenagalistrikan, peran strategis PLN Enjiniring, serta peluang nyata bagi lulusan SMK untuk ikut andil dalam membangun sistem kelistrikan nasional.
“PT PLN Enjiniring adalah anak perusahaan dari PLN yang fokus pada jasa rekayasa ketenagalistrikan. Kami merancang, mengawasi, dan memastikan proyek-proyek pembangkit dan jaringan listrik berjalan dengan baik dan efisien. Kalian para siswa SMK memiliki potensi besar untuk ikut berkontribusi di masa depan,” ujar Riziki di hadapan puluhan siswa yang hadir dengan antusias.
Dalam kesempatan tersebut, Riziki juga memaparkan sejumlah proyek besar yang ditangani PLN Enjiniring, seperti pembangunan Pembangkit Listrik Tenaga Uap (PLTU), Pembangkit Listrik Tenaga Surya (PLTS), sistem transmisi tenaga listrik, hingga digitalisasi sistem kontrol kelistrikan.
Acara berlangsung secara interaktif, dengan banyak siswa mengajukan pertanyaan seputar peluang magang, proses rekrutmen, hingga tips menjadi tenaga teknis profesional yang siap menghadapi tantangan industri.
“Kami ingin adik-adik SMK tahu bahwa dunia kelistrikan itu luas dan menantang. Di PLN Enjiniring, kami merancang dan mengawasi proyek-proyek listrik dari awal sampai akhir. Semua itu membutuhkan keterampilan teknis seperti yang sedang kalian pelajari di sekolah,” lanjut Riziki.
Kegiatan ini juga merupakan bagian dari program Srikandi Movement 2025, sebuah inisiatif strategis. Program ini tidak hanya menekankan pada aspek edukatif, tetapi juga membawa misi sosial yang lebih luas, yakni:
Pemberdayaan Perempuan Melalui pelatihan, pendampingan usaha, dan peningkatan kapasitas kelompok rentan perempuan, sesuai dengan komitmen PLN terhadap kesetaraan gender dan kualitas hidup masyarakat.
Kesetaraan Gender di Dunia Kerja Di lingkungan kerja yang identik dengan sektor maskulin seperti ketenagalistrikan, Srikandi Movement hadir untuk menegaskan bahwa perempuan pun memiliki peran penting dan strategis, baik di kantor, lapangan, maupun di lini teknis.
Pembentukan Karakter Anggun, Cerdas, dan Tangguh PLN Enjiniring terus mendorong peran perempuan melalui pembinaan karakter dan peningkatan kualitas diri, agar para Srikandi PLN mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Mendukung Kesejahteraan Sosial dan Ekonomi Program ini juga diarahkan untuk membantu peningkatan kesejahteraan masyarakat, khususnya di sekitar wilayah operasional perusahaan.
“Sebagai Srikandi PLN Enjiniring melalui program Srikandi Movement 2025, kita harus memberikan tambahan wawasan kepada siswa SMK tentang seperti apa dunia kerja itu sebenarnya, khususnya di PLN dan PLN Enjiniring itu sendiri,” tegas Riziki saat menyampaikan motivasi dalam kegiatan tersebut.
Riziki juga menegaskan komitmen Srikandi Movement untuk terus menjalin kolaborasi dengan SMK, khususnya jurusan teknik kelistrikan, melalui program kunjungan industri, magang, pelatihan teknis, dan edukasi karier. Hal ini sejalan dengan semangat transformasi PLN Group dalam mencetak SDM unggul dan mendukung transisi energi nasional.
“Kami percaya, lulusan SMK seperti kalian adalah masa depan energi Indonesia. Terus belajar, jangan takut bermimpi besar,” pesan Riziki menutup sesi.
Kegiatan ini meninggalkan kesan mendalam bagi para siswa SMK Negeri 34 Jakarta. Mereka tidak hanya mendapatkan pemahaman praktis tentang dunia industri kelistrikan, tetapi juga terinspirasi oleh kiprah nyata Srikandi PLN Enjiniring dalam memajukan sektor teknik yang inklusif dan berkelanjutan.
